1
spotkanie@miroslawakowalkowska.pl
Od czasu wprowadzenia umów kontraktowych jako nowej formy zatrudnienia lekarze stali się właścicielami jednoosobowych firm. Kolejny etap rozwoju to Niepubliczne Zakłady Opieki Zdrowotnej, Spółki cywilne, Prywatne szpitale. I tutaj zaczyna być ważny plan sukcesji z punktu widzenia interesu osób i organizacji gospodarczych, które zostaną i będą musiały stawić czoło prawnym, finansowym i organizacyjnym skutkom śmierci osób dla nich istotnych. Chodzi o problemy wynikające z powszechnie obowiązujących przepisów prawa rodzinnego, spadkowego i handlowego.
Jakie korzyści dla tych z Państwa , którzy zechcą pomyśleć o stworzeniu planu sukcesji w rodzinie i firmie?
Dlatego doradztwo to nie tylko instrumenty finansowe ale także instrumenty prawne, takie jak testament, darowizna czy intercyza. W ten sposób wraz z lekarzami tworzę ramy Planu Sukcesji, który ma na każdym etapie ich życia zapewnić utrzymanie majątku i jego bezsporne przekazanie następnym generacjom.
Zapraszam do kontaktu ze mną!
Mirosława Kowalkowska, Specjalista d.s Ubezpieczeń i Inwestycji,
Absolwent Akademii Planowania Spadkowego i Sukcesji,
Tel.501049427
Mirosława Kowalkowska
ul. Plac Kościeleckich 3
85-033 Bydgoszcz
501 049 427
mail:spotkanie@miroslawakowalkowska.pl